浙江國企招聘-2024嘉興海寧市潮升科技產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘2人公告，報名時(shí)間為2024年11月1日上午9:00至2024年11月11日下午16:00。
海寧市潮升科技產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)海寧市產(chǎn)投集團）主要承擔產(chǎn)業(yè)投資、文旅開(kāi)發(fā)、基金投資、產(chǎn)業(yè)（含農業(yè)）經(jīng)營(yíng)及運作等市場(chǎng)化職能。因發(fā)展需要，經(jīng)市有關(guān)部門(mén)同意，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘。招聘工作由海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)海寧市城投集團）組織實(shí)施。
政治素質(zhì)較好，對黨忠誠，道德品行端正；事業(yè)心、責任心較強，有較好的工作上的能力和業(yè)務(wù)水平；作風(fēng)扎實(shí)，團結同志，群眾基礎較好；遵規守紀，廉潔自律，公道正派；具有正常履行職責的身體條件；擁有非常良好的工作業(yè)績(jì)；具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力；具有著(zhù)強烈的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)之間的競爭意識；在機關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)工作的，近3年年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上；機關(guān)、事業(yè)單位、鎮街村社、國有企業(yè)在編或在崗人員應聘的，須提供單位同意應聘證明。
1.應聘海寧市產(chǎn)投集團內設機構副職負責人（職位編號01）的資格條件：1985年11月1日以后出生，嘉興市五縣(市)、兩區戶(hù)籍，具有本科及以上學(xué)歷，了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策與相關(guān)法律和法規，熟悉現代企業(yè)管理制度。工程管理、工程建設價(jià)格、工程審計、管理科學(xué)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有招標投標管理、工程建設價(jià)格、預算審計、企業(yè)內控相類(lèi)崗位5年及以上工作經(jīng)歷，高級職稱(chēng)?，F擔任企業(yè)中層以上職務(wù)的，年齡可放寬至1980年11月1日以后出生（須上傳加蓋單位公章的證明）。
2.應聘海寧市產(chǎn)投集團內設機構副職負責人（職位編號02）的資格條件：1990年11月1日以后出生，嘉興市五縣(市)、兩區戶(hù)籍，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策與相關(guān)法律和法規，熟悉現代企業(yè)管理制度。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、投資學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有企業(yè)未來(lái)的發(fā)展戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、商業(yè)運營(yíng)和品牌管理相類(lèi)崗位5年及以上工作經(jīng)歷?，F擔任企業(yè)中層以上職務(wù)的，年齡可放寬至1985年11月1日以后出生（須上傳加蓋單位公章的證明）。
4.上述崗位涉及戶(hù)籍、工作年限條件的，時(shí)間計算截止至2024年11月1日，實(shí)習工作不計入工作年限。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
7.與海寧市城投集團、海寧市產(chǎn)投集團中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員存在丈夫妻子的關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
本次公開(kāi)招聘按照網(wǎng)上報名、資格審核、綜合比選、體檢和考察、公示和任職管理等環(huán)節進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時(shí)間為2024年11月1日上午9:00至2024年11月11日下午16:00。應聘人員登錄報名系統報名，按照平臺要求真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)應聘信息、上傳報名資料。
（二）資格初審。自報名開(kāi)始同步實(shí)施資格審核。資格初審重點(diǎn)審核應聘人員是不是滿(mǎn)足應聘的門(mén)檻和資格條件，還有是不是存在不具備應聘資格的有關(guān)情形。資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在后續環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假的，則取消其本次應聘資格。
應聘人員可通過(guò)報名系統查詢(xún)資格初審結果及未通過(guò)資格初審的理由。通過(guò)資格初審的，不能再改報其他職位；未通過(guò)資格初審的，在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審核。請應聘人員在報名期間及時(shí)關(guān)注資格初審結果，未在規定時(shí)間內再次報名的，視作對資格審核結果無(wú)異議。
網(wǎng)上報名結束，目標職位招聘人數與通過(guò)資格初審人數與之比不到1:3的，須征得市國資管理部門(mén)同意后方可接著(zhù)來(lái)進(jìn)行，否則取消本次招聘計劃。
1.通過(guò)資格初審人數與目標職位招聘人數比例超過(guò)10:1的，對應聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)量化評估。根據應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)量化評估得分從高分到低分的順序，按照目標職位招聘人數1:10的比例，確定目標職位資格復審對象。如出現目標職位的應聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)量化評估得分相等，且難以確定目標職位資格復審對象的，相關(guān)應聘人員均列入目標職位資格復審對象。
通過(guò)資格初審人數與目標職位招聘人數比例小于10：1的，按實(shí)際人數入圍資格復審。
2.資格復審采取現場(chǎng)審核形式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審對象參加資格復審時(shí)須提交的材料及裝訂順序如下：
（4）畢業(yè)證書(shū)原件、復印件（留學(xué)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認定書(shū)原件、復印件）；
（6）本人報名表信息涉及到的個(gè)人榮譽(yù)、工作榮譽(yù)、專(zhuān)家資質(zhì)的證書(shū)原件、獎勵文件、聘書(shū)等證明材料；
3.資格復審開(kāi)始前48小時(shí)，若資格復審對象放棄應聘的，從相應目標職位應聘人員中，按照專(zhuān)業(yè)素質(zhì)量化評估得分從高分到低分的順序予以遞補。資格復審中若發(fā)現不符合應聘條件、弄虛作假等情況的，取消應聘資格，并不再進(jìn)行遞補。
4.資格復審中若出現未按規定時(shí)間地點(diǎn)參加、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符等情況的，取消應聘資格，并不再進(jìn)行遞補。
綜合比選人數與目標職位招聘人數比例超過(guò)5:1的，采用“現場(chǎng)面談+現場(chǎng)面試”的方式來(lái)進(jìn)行；綜合比選對象與目標職位招聘人數比例不超過(guò)5:1的，采用“現場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行。
1.現場(chǎng)面談。面談滿(mǎn)分為100分，合格分為75分。面談合格的，根據面談成績(jì)從高分到低分的順序，按與目標職位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員；面談不合格的，不列入面試對象。目標職位招聘人數與現場(chǎng)面談合格人數之比不到1:3的，須征得市國資管理部門(mén)同意后方可接著(zhù)來(lái)進(jìn)行，否則取消本次招聘計劃。
2.現場(chǎng)面試。面試采取結構化面試或競聘演說(shuō)形式開(kāi)展，成績(jì)滿(mǎn)分為100分，合格分為75分。面試合格的，根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按目標職位招聘人數1:1比例確定體檢對象。如面試成績(jì)相同，則采取加試的方式確定排名。
體檢工作參照人社部發(fā)〔2016〕140號《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》和人社部發(fā)〔2012〕65號《關(guān)于進(jìn)一步做好公錄用體檢工作的通知》等文件規定執行。體檢對象須按要求至指定醫院參加體檢，體檢結果以指定醫院出具的體檢結果為準。首次體檢不合格者，可且僅可申請一次復檢，復檢仍不合格者即予以淘汰。體檢對象不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。
體檢對象體檢合格的，列為考察對象?？疾旃ぷ饔珊幨谐峭都瘓F黨委組織實(shí)施，組建考察組全方面了解考察對象的政治素質(zhì)、德才表現、職位勝任度和廉潔自律等情況，并查核個(gè)人人事檔案?？疾焱ㄟ^(guò)的，進(jìn)入公示環(huán)節。
通過(guò)海寧市人才網(wǎng)（）、“海寧城投”微信公眾號等平臺對擬聘用人員進(jìn)行統一公示。公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)法律法規辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據并影響聘用的，取消聘用資格；對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是不是聘用。公示期間，廉政知識考試按照有關(guān)法律法規執行。
聘用人員須在規定的時(shí)間內辦理報到手續，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報到后，按照有關(guān)法律法規和程序辦理相關(guān)手續，實(shí)行中層管理人員任職試用制度。
招考平臺聯(lián)系電線(xiàn).海寧市潮升科技產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表.docx
原標題：關(guān)于公開(kāi)招聘海寧市潮升科技產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司內設機構副職負責人的公告
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